תיאור התפקיד:
הגדרת החזון הפדגוגי הארגוני של העמותה לשנים הקרובות, אחריות על פיתוח החדשנות הפדגוגית ואסטרטגיית הלמידה בתוכניות הלימודיות התואמות את מטרות הארגון ויעדיו.
יוניסטרים פועלת להקניית כלים, מיומנויות וחשיבה יזמית לבני נוער מכלל המגזרים, כדי לאפשר להם שוויון הזדמנויות ולהעניק להם מסלול אמיתי להצלחה אישית ומקצועית.
- הטמעת מגמות וכיווני פיתוח חדשים ויישומם בבניית תהליכי ההדרכה בעמותה.
- היכרות מעמיקה עם עולם ה-AI והטמעתו בתהליכי הלמידה.
- אוריינות טכנולוגית גבוהה.
- הובלה וניהול אישי וצוותי של המחלקה.
- אחריות על מערכות הלמידה הארגוניות ותהליכי מדידה והערכה.
- אחריות על שיפור מתמיד של תהליכי הלמידה בארגון, בניית מנגנוני הערכה ובקרה להעלאת וטיוב איכות הלמידה עם צוות השטח.
- ניהול תקציב ובקרה.
התפקיד דורש יכולת לשלב בין חדשנות פדגוגית לעולם היזמות והעסקים – פיתוח תוכניות חינוכיות שמבוססות על עקרונות מעולם הסטארט-אפ, למידה מבוססת אתגרים, והבנה כיצד לתרגם את המיומנויות הנרכשות לעולם המעשה.
דרישות התפקיד:
- השכלה אקדמית רלוונטית – חובה
- ניסיון בהובלת צוותי פיתוח תוכן – חובה
- רקע בפיתוח תוכן, הדרכה ופיתוח תכניות חינוכיות
- ניסיון בהובלת תהליכי מחקר
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאוד
- רקע מעולמות היזמות/העסקים/הטכנולוגיה – יתרון
- אנגלית ברמה גבוהה
- יכולת ניתוח, חשיבה יצירתית ותהליכית
- יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
משרה מלאה
משרדי העמותה בראש העין – מודל עבודה היברידי
תחילת עבודה מיידית
מעוניינים להגיש מועמדות למשרה?
מלאו את הטופס המצורף,
צרפו קורות חיים ואנו נדאג
לחזור למועמדים המתאימים
צרפו קורות חיים ואנו נדאג
לחזור למועמדים המתאימים